Développement des talents, recrutement et projets de R-D

Talents en IA

Développer les talents en matière d’IA en s’appuyant sur des projets concrets et appliqués et sur un mentorat pratique.

Projets de R&D

Projets de R-D, prototypage et expérimentation à l’échelle d’équipes hautement compétentes avec un minimum de coûts, de gestion et d’intégration.

Recrutement

Fournir une solution clé en main pour le recrutement avec des coûts d’accueil et d’intégration de la main-d’œuvre nettement inférieurs grâce à des projets de R-D en IA spécifiques au client.

N’essayez pas de rivaliser avec les géants de la technologie pour des restes de talents reconnus en matière d’IA

Il existe une énorme base de talents inexploités qui cherchent à apprendre et à s’exprimer.

Les programmes de R-D du laboratoire de lancement de l’IA sont conçus pour offrir des ratios élevés de valeur par rapport au coût et au temps pour les partenaires tout en fournissant la formation et le mentorat qui aideront à créer une main-d’œuvre prête pour l’IA, élargissant ainsi le bassin de talents en IA de Montréal.

Mandats des projets de R-D en IA

Les programmes de R-D de AI Launch Lab offrent aux entreprises la possibilité de confier et d’étendre des projets de R-D, de prototypage et d’expérimentation à des équipes hautement compétentes avec un minimum de coûts, de gestion et d’intégration. Toutes les parties concernées signent des accords de confidentialité et tous les travaux et la propriété intellectuelle sont détenus par le mandataire du projet. Nos programmes offrent également des solutions de recrutement avec des coûts d’intégration et d’insertion de la main-d’œuvre nettement inférieurs grâce à des projets de R-D en IA spécifiques aux clients.

Détails du projet

Les projets de R-D de l’AI Launch Lab comprennent entre 6 et 15 membres de la cohorte, qui ont généralement une formation en sciences sociales ou dans un domaine connexe. 50 % sont des étudiants de troisième cycle ou ont obtenu un diplôme de troisième cycle et travaillent dans l’industrie, d’autres sont des programmeurs expérimentés ou ont d’autres connaissances et compétences pertinentes pour un projet spécifique. En moyenne, une équipe travaille de 150 à 200 heures par semaine sur un projet.

Gestion de projet et mentorat

Les projets sont gérés par AI Launch Lab et des mentors et experts sont amenés à fournir un soutien et des conseils supplémentaires aux membres de la cohorte afin de limiter les dépenses de ressources en capital humain des mandants et d’augmenter la probabilité d’obtenir les meilleurs résultats possibles sur les livrables du projet.

Depuis le début, l’équipe a été présente et a répondu à toutes nos attentes, voire les a dépassées. Leur plus grand atout est la façon dont ils choisissent les candidats. Ils ont littéralement passé des dizaines d’heures à lire les CV et les formulaires de candidature des candidats, en essayant de détecter qui serait capable de travailler avec qui et sur quels projets. Cela fait vraiment une grande différence. Ils considèrent les compétences non techniques avant les connaissances et cela s’avère être un moyen très efficace de constituer des équipes pour de tels programmes. Nous faisons de la recherche fondamentale en IA avec une équipe de non-experts, et ça marche !

Nikolaj Van Omme

CEO, Funartech

Projets de R-D en IA en collaboration avec

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